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航天凯天环保启动春节招聘?央企环保平台诚邀事业合伙人
2月6日，航天凯天环保2017年春季专场招聘会在航天凯天新办公楼举行，招聘会现场吸引了近500多名环保领域技术、营销、财务、管理等专业人才与中高级管理人才前来应聘。
“本次招聘会，航天凯天以‘新平台 新伙伴 新征程’为主题，招聘单位涵盖大气环境事业部、工厂环境事业部、重金属公司、水务公司、PPP公司、技术研发中心、职能总部等20多个分子公司或一级部门，招聘层次从高级管理人员到基层员工，招聘岗位多达300多个，其中诸如营销总监、工程副总、技术研发中心主任等岗位年薪可达100万元”，航天凯天人力资源总部负责人彭长对记者说到。
航天凯天环保科技股份有限公司成立于1998年，2016年成为中国航天科工集团旗下企业。其环保业务从最初的工业厂房内环境治理逐步扩展到大气环境治理、水环境治理、重金属废水废气废渣治理、电子固废处理等。公司发展目标定位为“成为国际一流的生态环境系统治理中心”，围绕这个目标，公司战略布局“以产业为基础，以技术做支撑，以体系做保障，以环境服务为龙头，以资本来驱动”，形成综合性环境服务商。
现代环保产业不再是传统意义上的装备制造与工程建设，而是以解决环境问题为引导，以打造城市（镇）、乡村、园区等的生态环境为目标，通过生态规划、设计、环评、检测和第三方运营、末端治理，所进行的综合环境服务。因此，环保产业既是社会经济工程，更是生态工程、公益工程、民生工程。
据航天凯天公司副总裁胡坤山先生介绍，公司寻找的不仅仅是各类专业人才，更重要的是寻找关注环保、愿意投身环保的事业合伙人。随着国内环保产业的迅猛发展，航天凯天整合内外部资源，迅速在全国范围进行业务布局，因此急需一大批国内外环保类专业人才。2016年公司开展“全球环保人才合伙人招募计划”、北大清华等高校校园招聘，引进包含海外技术专家、环保类博士30多名。
据其介绍，航天凯天深入贯彻落实航天科工集团“1+2+3+4+5+N”转型升级发展思路及战略措施，以湖南航天“1501工程”改革总体思路为指导，紧跟国家环保产业发展趋势和政策，坚持技术创新、商业模式创新和管理创新。以开展“绿色生态城市、绿色美丽乡村、绿色生态园区、绿色健康家庭”建设为四大主营业务，成为“绿色生态环境综合服务商”，在“十四五”末，发展成国内环保行业前三甲。
“本次招聘会，航天凯天以‘新平台 新伙伴 新征程’为主题，招聘单位涵盖大气环境事业部、工厂环境事业部、重金属公司、水务公司、PPP公司、技术研发中心、职能总部等20多个分子公司或一级部门，招聘层次从高级管理人员到基层员工，招聘岗位多达300多个，其中诸如营销总监、工程副总、技术研发中心主任等岗位年薪可达100万元”，航天凯天人力资源总部负责人彭长对记者说到。
航天凯天环保科技股份有限公司成立于1998年，2016年成为中国航天科工集团旗下企业。其环保业务从最初的工业厂房内环境治理逐步扩展到大气环境治理、水环境治理、重金属废水废气废渣治理、电子固废处理等。公司发展目标定位为“成为国际一流的生态环境系统治理中心”，围绕这个目标，公司战略布局“以产业为基础，以技术做支撑，以体系做保障，以环境服务为龙头，以资本来驱动”，形成综合性环境服务商。
现代环保产业不再是传统意义上的装备制造与工程建设，而是以解决环境问题为引导，以打造城市（镇）、乡村、园区等的生态环境为目标，通过生态规划、设计、环评、检测和第三方运营、末端治理，所进行的综合环境服务。因此，环保产业既是社会经济工程，更是生态工程、公益工程、民生工程。
据航天凯天公司副总裁胡坤山先生介绍，公司寻找的不仅仅是各类专业人才，更重要的是寻找关注环保、愿意投身环保的事业合伙人。随着国内环保产业的迅猛发展，航天凯天整合内外部资源，迅速在全国范围进行业务布局，因此急需一大批国内外环保类专业人才。2016年公司开展“全球环保人才合伙人招募计划”、北大清华等高校校园招聘，引进包含海外技术专家、环保类博士30多名。
据其介绍，航天凯天深入贯彻落实航天科工集团“1+2+3+4+5+N”转型升级发展思路及战略措施，以湖南航天“1501工程”改革总体思路为指导，紧跟国家环保产业发展趋势和政策，坚持技术创新、商业模式创新和管理创新。以开展“绿色生态城市、绿色美丽乡村、绿色生态园区、绿色健康家庭”建设为四大主营业务，成为“绿色生态环境综合服务商”，在“十四五”末，发展成国内环保行业前三甲。
